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自定义人力资源工作流程

通过自定义工作流程和批准流程简化决策。

现在该是战略性的。

想象一下,只需优化最常见的人力资源工作流程即可节省多少时间。当将数小时的纸质培训简化为几下时,就有机会升级为您的组织的战略板块变得真实。您可以抛弃忙碌的工作,而不是追踪批准,而是专注于员工敬业度,保留,人才发展等重要问题。现在是人力资源部发光的时候了。竹®可以铺平道路。

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您没有时间独自一人。

真正的人力资源专业人士知道他们不能独自做到这一点,而代表团可以实现这一目标。自定义工作流让您分享批准和数据输入负载,因此您永远不会在门外或桌子上有一大堆形式的长线。当您自动化并委派批准工作流程活动时,您将节省时间并更快地收集所需的东西。您甚至可以分配人们填写自己的信息,以加快数据输入,同时提高准确性。您不必再独自去了,它是时候开始团队合作了。

跟踪批准工作流程。

每个工作场所都有一个人在桌子上堆积的一堆认可形式,从而延迟了无数的决定。而且,由于您将它们重回正轨,因此我们可以轻松跟踪批准,以便您可以准确地看到持有的位置。请求者和管理员可以检查进度栏,以查看哪些工作流程和批准已经完成,并通过谁来降低您的肩膀。

今天开始

关键决定更快。

您的顶级员工是否会永远等待管理层批准加薪和所有权更改?这是营业额的秘诀。当重要的决定延迟太长时,员工可能不会坚持等待。Bamboohr允许您为每个最常见的工作流创建一个有组织的流线型过程。只需单击几下,管理人员和管理人员就可以批准或拒绝任何请求,这意味着更快的决策和更大的保留。

您不必说服我们的话。
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员工的自助服务赋予您的员工。

没有人喜欢猎犬的员工,当员工被人力资源组织猎犬时,他们的快乐甚至不那么高兴。这就是为什么Bamboohr包括员工的自助服务 - 将您的负担放在您的手中。员工的自助服务使员工无需您的帮助就可以检查和更新自己的信息。您可以在批准过程中加入经理和主管,因此每个人都留在循环中,这意味着更少的猎犬和更快乐的尾巴。

我们保护您的重要数据。

人非圣贤孰能。尽管宽恕是可以的,但安全,准确地处理具有自定义状态和简单工作流程的敏感信息确实是神圣的。Bamboohr允许您分配多达五个不同的人来批准工作流数据的更改,无论您是更新紧急联系信息还是最终确定促销。您甚至可以自定义每个人的访问级别,以便只有合适的人才能进行编辑。无需担心不准确的问题,我们已经覆盖了您。

“我正在寻找越来越多的Bamboohr支持和自动化流程的方法,否则却占用了很多时间和纸张。”

Liana G. HR和行政经理|PICPA

我们的客户说最好。

我们询问每天使用招聘应用程序的专业人员谈论Bamboohr如何®在快节奏,压倒性的小企业招募世界中为他们工作。
它使我释放了更多在人力资源中实际重要的事情。
- Aaron Wheeler |Wistia

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