BambooHR LLC和BambooHR Payroll LLC(合称“BambooHR”、“我们”、“我们”和“我们”)致力于保护访问我们网站的个人(“访问者”)和代表BambooHR的客户(“用户”)(合称“您”或“您的”)注册使用BambooHR服务的个人的隐私。本隐私声明适用于在BambooHR上或通过BambooHR提供的数据®网址:www.bmppost.com, BambooHR®由BambooHR拥有和运营的web应用程序,以及BambooHR通过网站和应用程序提供的内容和服务,包括包括本隐私通知的授权链接的内容和服务(统称“服务”),并描述了BambooHR与BambooHR服务相关的隐私实践。它还描述了您在使用您的个人信息(定义如下)方面的选择,以及您如何访问和更新这些信息。通过BambooHR服务收集的个人信息的使用应仅限于本隐私通知中所述的用户或客户聘用BambooHR提供服务的目的,以及在征得您同意的情况下。向我们提供的某些信息可能单独或与我们可能访问的其他信息相关联,单独识别访问者、用户或客户的员工,该信息在本隐私通知中可能被称为“访问者个人信息”、“用户个人信息”或“数据”(统称为“个人信息”)。

针对您的信息,访客请参见第二部分;用户请见第3节;和BambooHR客户的员工,请参阅下面的免责声明和第4部分。

如果您是使用bamboohr服务的客户的雇员或准雇员,本隐私通知不适用于您或您对服务的使用。请参阅雇主的私隐通知,该通知适用于收集、使用、处理和保留你的个人资料。根据适用的隐私法,我们是数据处理方,而您的雇主始终是数据控制者。我们客户的个别员工如果想获取他们的个人信息,或想更正、修改或删除不准确的个人信息,应直接向他们的雇主提出要求,这些雇主是bamboohr的客户。Bamboohr客户可以在没有Bamboohr的参与下删除和更新个人信息和数据。

  • 我们不会收集除提供服务所需以外的任何个人信息;
  • 我们仅将您的个人信息用于我们在本隐私通知中指定的目的,除非您另有同意;
  • 如果不再需要,我们将不会保存您的个人信息;而且
  • 除我们在本隐私通知中指定的情况外,我们不会与第三方共享您的个人信息。

a.我们收集什么信息?

BambooHR收集的信息取决于访问者如何使用我们的网站。当我们网站的访问者联系我们获取信息或内容,或注册由BambooHR赞助的活动时,我们将收集访问者的电子邮件地址和其他联系信息,以便我们能够满足访问者的要求。向我们提供的某些信息可能与我们可能访问的其他信息一起或与之相关联,单独识别访问者的身份,这些信息可能在本隐私通知中被称为“访问者个人信息”。

在某些情况下,我们可能会使用cookie和相关技术从您的浏览器和计算机收集或管理某些信息。就像大多数网站一样,我们会自动收集某些信息并将其存储在日志文件中。这些信息可能包括互联网协议(IP)地址、浏览器类型、互联网服务提供商(ISP)、引用/退出页面、操作系统、日期/时间戳和点击流数据。我们使用这些信息来分析趋势,管理我们的网站,跟踪访问者和用户在网站上的活动,并收集关于我们用户基础的不可识别的人口统计信息。我们可能会将这些自动收集的数据与访问者和用户提供的访问者个人信息相关联,以便我们能够更好地评估访问者和用户的需求,并提供特定的信息以最佳地服务他们。如果这些自动收集的数据包含或与访问者个人信息相关联,我们将按照本隐私通知处理这些数据。有关更多信息,请参阅下面的cookie部分。

b.我们如何使用您的信息?

商业目的。BambooHR使用信息,包括访问者提供的访问者个人信息,以提供服务,并用于商业目的,如研究、营销和其他一般商业目的。除了访问者个人信息外,BambooHR可能会出于商业和营销目的与第三方共享信息。

求职者。如果你向我们申请工作,我们会收集、处理和储存你提供给我们的信息,用作招聘用途。我们亦可能会在一段合理的时间内保留你的部分资料,以考虑你日后的就业机会。

同意。BambooHR不会分享您的访问者个人信息,或以其他方式将您的访问者个人信息提供给任何其他方,但本隐私通知中另有规定的除外。我们不会在未经您允许的情况下向任何第三方出售、出租或交换您的访问者个人信息。如果您申请的内容或报名参加由BambooHR及其合作伙伴或联合赞助商共同主办的活动,您的访客个人信息也将被共享给该合作伙伴或联合赞助商。有关如何使用访问者个人信息的进一步信息,请参阅我们的合作伙伴或联合赞助商的隐私通知。此外,访问者的cookie相关信息可能与我们的第三方广告网络共享。请参阅第9节有关cookie的详细信息。

法律诉讼。为了响应调查、法院命令、法律程序,或调查、预防或采取行动,针对非法活动、涉嫌欺诈或涉及对任何人人身安全的潜在威胁的情况,违反BambooHR的服务条款,或法律的其他要求,BambooHR将共享您的信息,包括您的访问者个人信息。如果法律或有管辖权的法院命令要求BambooHR披露您的访问者个人信息,在法院或适用法律允许的情况下,BambooHR将立即通知您这一要求,以便您可以寻求保护令或其他适当的救济。

服务提供者。BambooHR也可能与我们信任的第三方服务提供商共享访问者的个人信息,这些第三方服务提供商帮助我们在网站上提供内容或其他信息,或帮助我们完成业务和营销目的。我们将确保这些服务提供商有义务根据合同条款保护访问者的个人信息,这些合同条款的保护力度不低于本隐私通知中所列的条款。

合并、收购、销售。如果BambooHR涉及合并、收购、重组或出售其全部或部分资产、股权或类似交易,访问者个人信息可能被转让给收购方或实体,我们将通过电子邮件和/或在我们网站的显著位置通知您关于您的访问者个人信息的所有权或用途的任何变更,以及您对您的访问者个人信息的任何选择。我们将尽合理努力指导获取个人或实体以与我们的隐私通知一致的方式使用您的访问者个人信息。

c.加州消费者隐私法(CCPA)

如果您是加利福尼亚州的居民,根据《加州消费者隐私法》(《加州民法典》§1798.100 et. (seq。,经不时修订后称为“CCPA”))),你拥有以下权利:

  • 访问。了解或要求企业披露其收集、使用、披露和出售的您的访问者个人信息的权利。
  • 删除。要求企业删除由企业收集或维护的访问者个人信息的权利。
  • 出售/转让。企业有权选择不出售或转让访问者个人信息(又名“不要出售我的信息”)。
  • 歧视。不因您行使CCPA授予的权利而受到企业歧视或差别对待的权利。

如欲提交有关访客个人资料的知情权、删除或选择退出(即“不出售我的资料”)要求,点击这里,或致电免费电话:(888)213-4233。在12个月内,您只能提出两次可核实的客户访问请求。我们只会使用在可验证的消费者请求中提供的访问者个人信息来验证请求者的身份或发出请求的权限。

如果您提交了知情权或删除请求,BambooHR将尝试以相当高的确定性验证您的身份。BambooHR将要求您签署一份声明,以证明您的身份。请参阅下面关于如何代表他人提交授权请求的信息。如果BambooHR无法核实您的身份,我们将根据CCPA下的义务,拒绝满足您的要求。

我们努力在收到可核实的消费者请求后45天内作出回应。如果我们需要更多的时间(最多90天),我们将书面通知您原因和延期期限。我们不收取处理或回应您可验证的消费者请求的费用,除非该请求是过度的、重复的或明显没有根据的。如果我们确定该请求需要支付费用,我们将告诉您我们做出这一决定的原因,并在完成您的请求之前向您提供成本估算。或者,我们可能拒绝回复您的请求,并通知您我们这样做的原因。

收集访客的个人资料

根据访问者如何使用我们的网站或签署由BambooHR和/或其合作伙伴或联合赞助商之一赞助的内容,BambooHR在过去12个月收集了以下个人信息:

类别
商业目的
与之共享的第三方类别
的名字
电子邮件
电话号码
标题
公司
国家
合作伙伴和/或活动或内容联合赞助商
提供服务和/或营销
帮助我们提供服务的服务提供者
饼干相关信息*
访问者对网站的使用
网站分析/市场营销
服务提供商/第三方广告网络
*参见9。详情请参阅下面的Cookies

披露或出售访客个人资料

如果访问者注册了BambooHR和BambooHR合作伙伴或联合赞助商提供的内容或活动,则BambooHR将向合作伙伴或联合赞助商披露(即根据CCPA对销售的定义转让)访问者个人信息。可能被披露的个人信息类别包括姓名、电子邮件、电话号码、头衔、公司和国家。此外,访问者的cookie相关信息可能会泄露给我们的第三方广告网络。BambooHR不处理、出售或披露16岁以下未成年人的访客个人信息。

授权的代理人

如果来访者希望使用授权代理人行使其在CCPA项下的权利,来访者可以提供以下两种方式:(1)授权代理人代表来访者提交请求的书面许可副本和足以核实被授权代理人身份的信息,或者(2)根据加州遗嘱认证法典的委托书。BambooHR将核实被授权代理人的身份,并要求被授权代理人签署一份声明,以证明其被指定为访问者的被授权代理人。

d.通用数据保护条例(GDPR)

BambooHR对其处理的访问者个人信息遵守所有适用的GDPR要求。

下表列出我们如何处理访客个人资料,以及我们这样做的法律依据:

处理的目的
法律基础
向您提供本服务
第6(1)(a)条-同意
第6(1)(b)条——履行合同
供我们或我们的合作伙伴或联合赞助商向您推广我们/他们的产品和服务
第6(1)(a)条-同意
履行法律义务
第6(1)(c)条- -遵守法律义务

访问者根据GDPR享有以下权利:

  • 访问访问者个人信息的权利;
  • 有权纠正或更正访问者个人信息中的任何错误;
  • 有权要求删除访问者个人信息;
  • 有权限制或反对处理访问者个人信息;
  • 有权撤回对处理访问者个人信息的同意;
  • 访问者个人信息的可移植权而且
  • 向监察机关申诉的权利。联系方式可在此找到在这里。

BambooHR不会对访问者的个人信息进行任何自动化决策。

a.我们收集什么信息?

当用户在BambooHR注册时,需要提供用户的姓名、公司名称和规模、业务地址、职位、联系电话号码和电子邮件地址等信息。如果用户选择了付费帐户或作为BambooHR客户端的账单联系人,还需要提供账单地址和信用卡信息。向我们提供的某些信息可能单独或与我们可能访问的其他信息相关联,单独标识用户,该信息在本隐私通知中可称为“用户个人信息”。

b.我们如何使用您的信息?

商业目的。BambooHR使用您提供的信息,包括用户个人信息,以提供服务,并用于处理和履行订单、计费、服务改进、研究、营销和其他一般业务目的。除了用户个人信息外,BambooHR可能出于商业和营销目的与第三方共享信息。

同意。BambooHR不会共享用户个人信息,或以其他方式向任何其他方提供用户个人信息,除非本隐私通知中另有规定。未经您的允许,我们不会向任何第三方出售、出租或交换用户个人信息。

法律诉讼。为了响应调查、法院命令、法律程序,或就非法活动、涉嫌欺诈或涉及任何人人身安全潜在威胁的情况、违反BambooHR的服务条款或法律其他要求,BambooHR将共享您的信息,包括用户个人信息。如果法律或有管辖权的法院命令要求BambooHR披露您的信息,在法院或适用法律允许的情况下,BambooHR将立即通知您这一要求,以便您寻求保护令或其他适当的救济。

服务提供者。BambooHR也可能与我们信任的第三方服务提供商共享用户个人信息,这些第三方服务提供商帮助我们提供服务。我们将确保这些服务提供商有义务根据合同条款保护用户个人信息,这些合同条款的保护力度不低于本隐私通知中列出的条款。

合并、收购、销售。如果BambooHR涉及合并、收购、重组或出售其全部或部分资产、股权或类似交易,用户个人信息可能被转让给收购方或实体,我们将通过电子邮件和/或我们网站的显著通知通知您用户个人信息的所有权或用途的任何变化,以及您可能对用户个人信息的任何选择。我们将尽合理努力指导获取方以与我们的隐私通知一致的方式使用您的用户个人信息。

c.加州消费者隐私法(CCPA)

根据CCPA,作为公司员工或管理人员或本协议中定义的用户的加州消费者的个人信息,在与以公司员工或管理人员身份处理其个人信息的企业进行交互时,可免受CCPA的大部分要求。该等用户根据“防止失信人行为”享有以下权利:

  • 企业有权选择不出售或转让用户个人信息(又名“不要出售我的信息”)。
  • 不因您行使CCPA授予的权利而受到企业歧视或差别对待的权利。

若要提交关于用户个人信息的“退出权”(即“不出售我的信息”)请求,点击这里,或致电免费电话:(888)213-4233。我们只会使用可验证的消费者请求中提供的个人信息来验证请求者的身份或发出请求的权限。

我们努力在收到可核实的消费者请求后45天内作出回应。如果我们需要更多的时间(最多90天),我们将书面通知您原因和延期期限。我们不收取处理或回应您可验证的消费者请求的费用,除非该请求是过度的、重复的或明显没有根据的。如果我们确定该请求需要支付费用,我们将告诉您我们做出这一决定的原因,并在完成您的请求之前向您提供成本估算。或者,我们可能拒绝回复您的请求,并通知您我们这样做的原因。

BambooHR将继续监测用户CCPA的任何发展,并在必要时根据这些发展更新其隐私通知。

d.通用数据保护条例(GDPR)

BambooHR遵守其处理的用户个人信息的所有适用GDPR要求。

下表列出我们如何处理用户个人信息以及我们这样做的法律依据:

处理的目的
法律基础
向您提供本服务
第6(1)(b)条——履行合同
履行法律义务
第6(1)(c)条- -遵守法律义务

根据GDPR,用户拥有以下权利:

  • 获取用户个人信息的权利;
  • 对用户个人信息中的任何错误进行纠正或更正的权利;
  • 要求删除用户个人信息的权利;
  • 限制或反对处理用户个人信息的权利;
  • 用户个人信息的可移植权而且
  • 向监察机关申诉的权利。

BambooHR不会使用用户个人信息进行任何自动化决策。

使用用户个人信息是BambooHR签订贵公司与BambooHR签订的合同并向您提供服务的必要条件。未能提供或允许BambooHR以用户身份处理用户个人信息可能导致BambooHR不再能够为您或您的雇主提供服务。

如BambooHR服务条款第2.5节所述//www.bmppost.com/terms-of-service/, BambooHR客户端的“数据”定义为您或代表您在BambooHR®服务中提供、输入或上传至您的数据库的所有信息。除非受适用法律强制或经您明确书面授权,否则BambooHR不会披露您的数据,并且只会为向客户提供服务或防止或解决任何服务或服务技术问题的目的而保留和使用数据。

为了响应调查、法院命令、法律程序,或就非法活动、涉嫌欺诈或对任何人的人身安全构成潜在威胁的情况、违反BambooHR的服务条款或法律其他要求,BambooHR将共享您的数据,包括数据中包含的个人信息。如果法律或有管辖权的法院命令要求BambooHR披露您的数据,在法院或适用法律允许的情况下,BambooHR将立即通知您这一要求,以便您寻求保护令或其他适当的救济。

BambooHR也可能与我们信任的第三方服务提供商共享您的数据,包括数据中包含的个人信息,这些第三方服务提供商帮助我们提供服务。我们将确保这些服务提供商有义务根据合同条款保护您的数据,这些合同条款的保护程度不低于本隐私通知中所列的条款。

如果BambooHR参与了合并、收购、重组或出售其全部或部分资产、股权或类似交易,您的数据,包括数据中包含的个人信息,可能被转让给收购方或实体,并且我们将通过电子邮件和/或我们网站的显著通知通知您数据的所有权或用途的任何变化,以及您对数据的任何选择。我们将尽合理努力指导获取个人信息的个人或实体以与我们的隐私通知一致的方式使用您的个人信息。

a.通过BambooHR收集的数据®由我们的客户控制的服务和数据访问

BambooHR在客户的指导下收集数据,包括数据中包含的个人信息,与处理其个人信息的个人没有直接关系。BambooHR可能会收集识别、涉及、描述、参考或合理可能与您关联的个人信息,包括位置数据。请注意,您的精确位置只会在您的许可下收集,并在使用我们的移动应用程序和客户端启用的某些BambooHR®功能时收集。客户端不需要使用这些功能,您也不需要同意收集位置数据,但如果没有位置数据,这些功能可能无法使用。寻求访问或寻求纠正、修改或删除不准确数据的个人应向适用的BambooHR客户端(数据控制者或所有者)提出请求。客户可以在BambooHR不参与的情况下纠正、修改或删除数据,或可要求BambooHR协助客户进行此操作。有关适用的BambooHR客户端如何使用您的个人信息的更多信息,请参阅其隐私通知。

您的所有个人信息均为私人和机密。您的个人信息的安全对我们很重要。当您在我们的订单表单上输入敏感信息(例如信用卡号)时,我们将使用安全套接字层技术(SSL)对该信息的传输进行加密。

BambooHR有一个全面的书面信息安全计划,符合适用的法律和普遍接受的行业标准。我们的计划包括适当的行政、技术和物理保障措施、程序和实践,以保护提交给我们的个人信息,无论是在传输过程中还是在我们收到信息后。然而,没有任何一种通过互联网传输或电子存储的方法是100%安全的。因此,我们不能保证它的绝对安全。如果您对我们网站的安全有任何问题,请访问BambooHR®由BambooHR拥有和运营的web应用程序或服务,请使用以下联系方式与我们联系。

BambooHR及其代表将永远不会要求您的帐户凭证。您不应该与任何人共享您的BambooHR帐户信息,包括您的用户名和密码。我们建议您为您的BambooHR帐户使用唯一的密码,该密码与其他网站没有关联。您应定期检查您的BambooHR帐户,以确保您的个人信息没有被篡改或更改。您应仅在安全环境中使用服务。

任何与您的帐户有关的可疑活动,包括来自您无法识别的人的自动消息或电话,应使用下面的联系信息报告给您的网站管理员和BambooHR。

BambooHR将向帐户持有人或用户发送欢迎电子邮件,用于计费目的,有时可能会发送与服务相关的通知。如果您是帐户持有人,您不能选择退出与服务相关的邮件,因为这是BambooHR的一部分®服务。如果您希望订阅我们的通讯,我们将使用您的姓名和电子邮件地址将通讯发送给您。您可以按照每封邮件中包含的退订指示,选择停止接收我们的通讯或营销邮件,或者您可以使用下面的联系信息与我们联系。

您可以在我们的用户信息页面上进行更改,通过我们的联系页面或通过电话或邮件向我们发出请求,从而纠正、更新、修改或删除个人信息。作为访问者或用户的加州居民可以通过本隐私通知中提供的链接和电话号码进行访问。如果您不再希望使用我们的服务,您可以通过以下联系方式通过电话或邮寄方式与我们联系以停用服务。您可以通过以下联系方式随时与我们联系,撤回对我们处理您的个人信息的同意,但这将意味着我们无法再向您提供“服务”或任何其他要求的内容。我们将在收到您的请求后,在适用法律规定的适当时间内,对您有关更改个人信息或服务的要求作出回应。

尽管本隐私通知中有任何相反的规定,只要您的账户处于活动状态,我们将在为您提供服务或满足收集信息的目的所需的情况下,或在适用法律要求的情况下,保留您的信息。我们将在必要时保留和使用您的信息,以履行我们的法律义务、解决纠纷和执行我们的协议。

BambooHR使用“cookies”来存储会话信息。cookie是少量的数据,通常包含一个匿名的唯一标识符,它从网站的计算机发送到您的浏览器,并存储在您的计算机硬盘上。我们同时使用会话ID cookie和持久cookie。当你关闭浏览器时,“会话ID cookie”就会过期。我们使用会话ID cookie来跟踪您的登录状态。此cookie仅通过HTTPS传输。一个“持久的cookie”会在你的硬盘上保留很长一段时间。我们使用持久的cookie来确定您从哪里被提到我们的网站,以及您用于登录的最后一个用户ID。BambooHR可以在您的计算机上设置和访问BambooHR cookie;cookie是使用BambooHR所必需的®服务。

电子邮件通信。我们也可以在申请人跟踪系统(ATS)中放置跟踪像素。这些像素用于分析目的,包括跟踪发送给你的电子邮件被打开时的统计信息。

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目前,各种浏览器都提供“不跟踪”或“禁止追踪”选项,向用户访问的网站发送有关用户浏览器禁止追踪偏好设置的信号。BambooHR目前没有对浏览器的DNT信号做出回应,部分原因是行业组织、科技公司或监管机构还没有针对DNT的通用行业标准,包括没有解释用户意图的一致标准。BambooHR非常重视隐私和有意义的选择,并将继续努力监测DNT浏览器技术的发展和标准的实施。

我们的网站包括其他网站的链接,这些网站的隐私保护措施可能与BambooHR的不同。如果您向任何这些网站提交信息,您的信息将受适用于这些网站的隐私通知的约束。我们鼓励您仔细阅读您访问的任何网站的隐私声明。

我们的网站提供公众可访问的博客和社区论坛。您应该意识到,您在这些区域提供的任何信息都可能被访问这些区域的其他人阅读、收集和使用。如需从我们的博客或社区论坛删除您的个人信息,请使用以下联系方式与我们联系。

除了其他背书外,我们还在网站上展示满意客户的个人奖状。在您同意的情况下,我们可以将您的推荐信连同您的名字一起发布。如果您希望更新或删除您的证明,您可以使用下面的联系信息与我们联系。

我们的网站包括社交媒体功能,如Facebook的“喜欢”按钮和小工具,“分享此”按钮或在我们网站上运行的互动小程序。这些功能可能会收集您的IP地址、您正在浏览本网站的网页,并可能会设置cookie以使该功能正常运行。社交媒体功能和小部件要么由第三方托管,要么直接托管在我们的网站上。您与这些功能的交互受提供这些功能的公司的隐私通知的约束。

BambooHR可能会不时更新本隐私通知,当我们对待任何个人信息的方式发生重大变化时,我们将通过向您的BambooHR帐户中指定的主要电子邮件地址发送通知的方式通知帐户持有人。我们也可能在我们的网站上放置一个显著的通知。我们鼓励您定期浏览本页,以获得有关我们隐私做法的最新信息。

无论您在何处使用我们的网站或访问我们的服务,您理解并承认,我们可能在美国和其他国家(包括英国或欧洲经济区内外)转移、处理和存储有关您的信息。向我们提供您的信息,即表示您同意将您的信息转移到您居住国以外的国家,并同意在这些国家处理和存储您的信息,这些国家的数据保护法律可能与您居住国的数据保护法律不同。

欧洲经济区和美国、英国和美国之间客户数据的所有数据传输都受BambooHR的约束数据处理协议.”

有关本隐私通知的问题,或更正、更新、修改或要求我们删除您的个人信息,或联系BambooHR的数据保护主任,请联系(电子邮件保护)或:

竹人力资源有限责任公司
BambooHR工资有限责任公司
南335,西560
Lindon, UT 84042 - 1911
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免费:1-866-387-9595
电话:801-724-6600