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为什么Bamboohr®

好吧,对于初学者...

我们让人们自由地做出色的工作。

人们是卓越工作场所的关键。如果您给予人力资源知识和与人合作的时间,他们可以建立那种文化,政策和人们的练习,使整个组织都可以自由地做得更好。当您赋予员工自我帮助的权力时,他们会感到更有价值和有能力作为贡献者而不是简单的资产。Bamboohr设计为两者兼而有之。这就是让我们与众不同的原因。

“报告[功能]是我们改变与管理层关系以及人们对人力资源的看法的最强大方法之一。”
- 亚伦·惠勒(Aaron Wheeler),人力资源顾问|Wistia
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顶波
你可以感受到爱。
你可以感受到爱。

没有其他人像我们一样将客户体验置于一切的核心。我们一直在倾听,以更好地了解我们如何帮助您成功,因为如果您成功,我们将取得成功。我们确保客户知道我们在乎。那就是竹r的爱。

“这是产品和人民。每一次经历都是竹r的良好体验。”
- 人力资源与运营总监Emily White Hodge |新妈妈
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我们建造了Bamboohr®对于中小型企业。

当涉及建立强大的文化和创造优质的工作场所时,变得很小。这就是为什么我们沉迷于中小型企业的制定解决方案的原因。而且,我们不仅要找到我们的利基市场:89%的客户是中小型企业,而且我们已经为他们提供了屡获殊荣的人力资源软件已有10多年了。世界杯决赛2022

“从我开始使用[Bamboohr]的那一刻起,我感到更加平静。这很有意义。实施过程并不容易 - 我不必花几个小时培训人们。”
- 员工经验官Amanda Schneider |MRZ LLP
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我们为中小型企业建造了Bamboohr®。
我们易于采用,甚至更易于使用。

我们知道,当您为组织带来新的东西时,您的声誉就在线,尤其是改变人们工作方式的事物。这就是为什么我们构建Bamboohr的直观,清晰且易于使用的原因。人们立即得到它,他们喜欢使用它,他们会爱您选择我们的软件。华体会全站app网址承诺。

我们都是关于良好的价值。

提供巨大的价值不仅仅是负担得起。这是关于知道您现在需要什么功能,并预测如何成长。这是要确保您已经掌握了所有工具,然后再将其交给员工。这是关于提供见解的,这种见解可以帮助您加强文化,并使整个组织更有效,而不仅仅是您的人力资源实践。这就是为什么我们在为人力资源提供最佳价值时排名第一的原因。

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